高温“烤”验 “人”间有情
近期，全国各地持续高温，四川、重庆、湖北、河南等部分地区最高气温达到40℃以上，持续的高温“烤”验着无数劳动者，他们是战斗在一线的医护人员，是城市环境的守护者，是头顶烈日劳动的工人……在烈日下汗水湿襟，却仍然奋斗在工作岗位上。
应对高温“炙烤”，人力资源行业承担起主体责任，落实相关政策，为劳动者撑起“遮阳伞”。
人社部门出台相关政策
保障劳动者权益
我国十分重视高温天气下劳动者权益保障，出台了一系列明确规定。2012年颁布的《防暑降温措施管理办法》，规定了相关部门和用人单位做好高温作业、高温天气作业劳动保护工作的职责和要求。近日，人社部、全国总工会等多部门联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，对职工防暑降温工作进行了明确部署要求。
各省区市也出台了一些条例法规，对劳动者高温下劳动、高温津贴、休息等方面做出规定。同时，各地各部门积极行动，组织开展了一系列送清凉、送服务、送关爱的活动，从建设“司机之家”“劳动者驿站”，到足额按时发放高温补贴津额、提供更人性化的服务保障，再到开展“夏送清凉”活动，为劳动者提供消暑饮品……贴心的呵护、到位的保障，体现了用人单位高度的社会责任感，也彰显出城市服务的脉脉温情。
记者梳理发现，目前全国有31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。不少地方也要求，高温津贴应当以货币形式计发，防暑降温饮料等实物不能替代高温津贴。一些地方按照不同行业、气温变化情况，更灵活地规定工作时长。
如上海的建筑等行业职工，可选择早晚温度相对较低时段开展工作，环卫等行业职工可轮换休息，缩短连续作业时间。重庆、四川等省市按照一般、中度和强度高温天气来具体设置工作时长。
四川省人社厅相关负责人表示，高温天气下，户外劳动者长时间从事户外工作，容易脱水中暑，严重时引发热射病。因此，如何最大限度减轻高温危害，保障广大劳动者生命健康，显得尤为重要。用人单位要合理安排一线人员作业时间，譬如轮换作业、适当增加休息时间、减轻劳动强度等，确保劳动者身体健康和生命安全，让劳动者的合法权益得到应有的保护。
为一线员工送清凉
人力资源行业在行动
成都英格玛人力资源管理有限公司——送雪糕送冰水
入伏以来的持续高温天气，给身在一线的工作人员带来了严峻的考验。尽管高温炙烤，但成都英格玛人力资源管理有限公司业务外包值勤人员仍一如既往地坚守在岗位上，为企业生产有序开展、高效运行做好服务。
8月15日-19日，英格玛公司开展“送清凉”活动，为广大一线员工送上了清凉的雪糕和一瓶瓶冰水等，并叮嘱工人们在高温天气里注意身体健康、注意防暑。并且设立集中休息室，休息室配备空调、饮水机，避开酷热时段作业。
四川创享人力资源管理有限公司——送去“娘家人”的关爱
面对持续高温，四川创享人力资源管理有限公司总经理杨彦把一个个“清凉”礼包送到了公司外派的司机手中：“我们公司员工涉及户外工作的主要是外派司机，他们在外顶烈日，耐酷暑，甚是不易。我们对员工进行了《夏季安全知识培训》，其中包括夏季防洪防汛知识、防暑降温管理措施、夏季防暑降温知识等。还给所有员工每人发放一份防暑降温物资礼包。”
业务外包人员表示，将把“娘家人”的关爱转化为开展工作的动力，做好值勤服务保障。
四川恒信人力资源管理有限公司——盛夏送清凉 共同守心安
恒信公司多措并举，组织开展“盛夏送清凉 共同守心安”活动。一是走访30余家单位，慰问户外一线工作者1500人次，发放价值20万元防暑降温慰问品。二是全力保障员工权益，依法为符合条件的职工发放高温补贴，共计发放2万元。三是设立“清凉补给站”，为前来办事的职工及为城市建设提供保障的群众提供免费冰冻饮品、休息区，高温天气以来服务达2000人次。
善世（成都）人才服务有限公司——送上解暑降温物品
2000公里外的广州，善世集团同样给一线员工送上了夏日的“清凉”。为全力保障列车运行稳定，运输安全有序，广铁一线高温作业的工作者们不惧骄阳、不畏热浪，在作业现场挥汗如雨，认真履行职责。善世集团BPO事业部代表对一线员工进行慰问，送上解暑降温物品，向奋战一线的员工致以由衷的感谢和诚挚的问候。
四川胜任力人力资源测评公司——准备防暑药品
胜任力测评公司为全体员工准备防暑药品，全力保障公司正常运行。
攀枝花市途晟人力资源服务有限公司——提供休息区
攀枝花市途晟人力资源服务有限公司为户外工作的工地值守人员和环境维护员，发放避暑物资，在值守现场搭建房屋安装空调提供休息区。
贴心呵护劳动者
企业在行动
蜀道集团-四川都金山地轨道交通有限责任公司
由四川创享人力公司服务的都金项目和城发项目的司机岗位员工，进行了《夏季安全知识培训》，其中包括夏季防洪防汛知识、防暑降温管理措施、夏季防暑降温知识等。为城发项目和都金项目所有员工每人发放一份防暑降温物资礼包。
四川恒通鑫建设工程有限公司
公司主要安装中央空调，须在室外施工作业。为保障在室外高温条件施工，公司在施工现场备有防暑药品，在施工作业现场上空安上遮阳网、常备饮用水，为员工身命安全起到保护作用。
圆通四川省区成都集运中心
严格执行《关于做好高温天气下劳动者权益维护有关工作的紧急通知》有关要求，通过多种措施做好高温天气员工关怀工作。结合限电政策，启用错峰上班，缩短白班出勤时段，将白班下班16：30提前至13：00，保证自午间开始规避用电高峰时段，同时避免员工在天气最炎热的时段忍受高温上岗；调整夏季出勤策略，由单休（作六休一）调整为大小休（双休+单休结合），在炎热夏季多休息，业务旺季保生产；依据标准足额发放高温津贴，针对上午时段存在户外作业的部分岗位，足额发放高温津贴。
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